2017张家界市慈利县教师招聘90名公告

http://hunan.hteacher.net 2017-05-28 10:59 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

教师招聘考试日程安排

报名时间：2017年6月9日-6月12日

笔试时间：2017年6月25日

湖南省教师招聘群三：536374805

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)及《关于印发〈张家界市事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》(张人社发〔2014〕70号)精神，结合我县中小学编制和岗位空缺情况实际，经县教育局申请，县人力资源和社会保障局审核，报县人民政府同意，决定面向社会公开招聘部分教师，现将有关事项公告如下。

一、招聘计划

2017年计划公开招聘教师90名。具体招聘计划、招聘岗位、报考岗位要求见《慈利县2017年教师招聘人员计划与职位表》(附件1)。报考职位要求中的“以上”、“以下”均包括本层次要求。本次招聘相关事宜可以通过以下网站查阅：

慈利人力资源和社会保障网(http://rsj.zjjci.gov.cn/)

慈利教育网(http://www.cledu.com.cn/)

二、招聘条件

(一)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.年龄18周岁以上、35周岁以下(即1981年6月12日至1999年6月12日期间出生)。其中，2009年9月在县教育局就业办备案，现在本县中小学校专任教师岗位且连续代课10年以上(2007年9月1日以前开始代课)的临时聘请教师，自愿报考我县农村中小学教师岗位的，年龄可放宽到45周岁;

5. 适应岗位要求的身体条件;

6. 具备符合报考职位要求的文化程度和工作能力;

报考人员的学历必须为国家承认的学历。对有疑义的国民教育学历，以市级以上教育行政部门认定的结果为准。

报考人员的专业应当严格按照毕业证书填写。报考专业要求参照《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，所学专业未列入《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的由招聘单位主管部门审查认定;

7. 岗位所需的其他条件。

(二)不得报考的情形：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为尚在禁考期限内的人员;

3.现役军人;

4.公务员被辞退未满5年的人员;

5.录用、聘用后与服务单位约定的最低服务年限未满的公务员、事业单位工作人员;

6.普通高校全日制在读的学生不得报考，在读的全日制研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推;

7.违反国家计划生育政策的人员;

8.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、报名

㈠报名方式、时间及地点

1.报名方式：现场报名

报名流程：报考人员下载《慈利县2017年教师招聘报名表》一份(附件2)→在报名表上如实填写个人信息(用黑色钢笔或圆珠笔手写)→粘贴个人照片(准备近期免冠一寸正面证件照3张，其中一张粘贴于报名表“照片”处，另两张背面写上姓名后上交报名工作人员)→持填写个人信息并粘贴好照片的报名表及报名要求中需提交的证件资料，到县教育局人事股提交相关材料→报名成功。

2.报名时间：2017年6月9日至6月12日(双休日照常报名)。

3.报名地点：县教育局人事股。

㈡报名要求

报名时，报考人员须提交“两表”(《 慈利县2017年教师招聘报名表》(附件2)、《慈利县2017年教师招聘现实表现情况考核表》(附件3)， “三证”(学历证书、教师资格证、本人有效身份证)的原件和复印件;报名时现场核对报考人员身份证原件和复印件的信息是否一致，核对无误后身份证原件领回)。临时聘请教师还须提供《慈利县2017年临时聘请教师报考人员教龄情况证明表》(附件4)。

未取得毕业证书的应届高校毕业生，须提供由学校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表(聘用前必须提供相应毕业证书和教师资格证书，否则不予聘用)。

报名时，报考人员务必严格按照报考职位要求选报合适的岗位，如对职位要求有疑问的，可直接咨询县教育局人事股。报考人员报名只能填报一个应聘岗位，不需填报应聘单位，凡重复或多报者均予取消此次考试资格。待笔试、面试结束后，按照进入体检人员的综合成绩排名顺序依次在《慈利县2017年教师招聘人员计划与职位表》(附件1)选择招聘单位。

报考人员报名时提交的各种证件、资料及填写的信息必须真实准确有效。考生提供的资格材料或信息不实的，取消本次报考资格。考生伪造学历证书及其他有关证件证明骗取考试资格的，取消本次考试资格并按照有关规定进行处理。

四、资格审查

资格审查由县教育局组织实施。对报考人员的资格审查包括笔试前资格初审、面试前资格复审、聘用时资格终审，并贯穿考试聘用工作全过程。资格初审不合格，不得参加笔试;资格复审不合格，不得参加面试;资格终审不合格，不予聘用。

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