2020昆明市教育体育局毕业生专项教师招聘86名公告

http://yunnan.hteacher.net 2019-10-17 14:59 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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(3)公共基础知识测试后，本科生从高分到低分按招聘岗位1:3的比例确定进入实际操作能力测试人员名单，成绩并列的，一并进入实际操作能力测试。达不到1:3比例的，参加公共基础知识测试人员全部进入实际操作能力测试。

(4)公共基础知识测试成绩只作为是否进入实际操作能力测试的依据，不计入考试成绩。

2.实际操作能力测试

(1)实际操作能力测试内容为相应岗位所需的实际操作能力，实际操作能力测试总分100分。

(2)实际操作能力测试安排

实际操作能力测试时间：2019年11月2日上午(具体时间详见准考证)。

实际操作能力测试地点：东北师范大学(详见准考证)。

(3)具有硕士研究生及以上学历的资格审核通过后直接进入实际操作能力测试。

(4)若实际操作能力测试成绩并列，须加试实际操作能力测试。

3.考试成绩的计算方法、合格分数线的确定

实际操作能力测试成绩作为考试成绩，考试成绩合格分数线为60分。

4.考试成绩公示

考试成绩在昆明教育人才网上公布。

五、签订就业协议

依据考试成绩，在合格分数线及以上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定签订协议人员，并与考生签订就业协议。

签订就业协议于2019年11月3日前完成。

六、考察、体检

(一)考察及体检由各招聘市直属学校(单位)、县(市)区教育体育局于2020年6月底前组织完成。

(二)对通过考试的报考人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，安排到县级以上具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关行业规定执行。

(三)在考察或体检中不合格的人员，由各市直属学校(单位)、县(市)区教育体育局取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺不再进行递补。

七、聘用

(一)根据考察、体检情况及毕业证、学位证、教师资格证等岗位要求的相关资质证书取得情况确定拟聘用人员，在昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网上公示7个工作日。

(二)公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。聘用时报考人员将毕业证、学位证、教师资格证、就业协议书等交由各招聘学校(单位)办理聘用手续，纳入事业单位人员编制。

(三)后续聘用等工作于2020年7月20日前完成，报考人员务必保持电话畅通，因自身原因未能如期参加考试各环节的，由报考人员个人负责。

八、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

(三)报考人员要诚信报考，对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替的应聘者，经查实后，取消本次考试成绩和聘用资格。

(四)严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

九、其他事项

(一)招聘工作中各环节通知及补充事项将及时在昆明教育人才网上发布，招聘期间请报考人员注意关注该网站。

(二)自愿放弃签订就业协议的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)，视为自动放弃，各招聘单位可从相应岗位在考试成绩合格分数线及以上的报考人员中由高分到低分依次递补。

(三)公费师范生报考遵照相关规定执行。

(四)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。

(五)招聘公告由昆明市教育体育局、各招聘单位共同负责解释。

十、咨询和监督电话

(一)咨询电话及咨询时间

昆明市人才服务中心教育分中心咨询电话0871-65165786。各市直属学校(单位)、县(市)区教育体育局岗位报考咨询电话详见《昆明市教育体育局面向全国“双一流”大学和教育部直属师范院校2020届毕业生专项招聘会岗位汇总表》(附件1)。

咨询时间：工作日9:00-17:00。