2021河南焦作修武县事业单位教师招聘32名公告

http://henan.hteacher.net 2021-10-01 11:10 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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四、招聘办法

本次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

本次报名，采取网上报名的方式进行。报考人员只能选择一个岗位报考，报名与参加考试时使用的身份证(临时身份证)必须一致，且在有效期内，公开招聘各个环节均需要查验考生身份证，其他证件无效，请考生妥善保管。

1.提交报名申请

报考者于2021年10月18日8：00至10月20日17：00期间登录修武县人民政府网(http://www.xiuwu.gov.cn)，点击“修武县2021年公开招聘事业单位工作人员”进入网上报名程序，登录后按要求提交报名申请，并上传本人电子照片(近期彩色1寸免冠正面证件照，蓝底、红底、白底均可，jpg格式，大小为130×160像素，30kb以内，清晰无变形，最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请考生务必妥善保管。应聘人员必须按照本人毕业证、资格证、有效身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况如实填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，按照《事业单位公开招聘违规违纪处理规定》进行处理。提交报名申请时技术咨询电话：0391-7188212。

2.报考资格审查

招聘组织部门于报考者提交报名申请的2日内对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审意见。

报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他岗位，报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应根据网上报名系统提示及时补充或更换并按要求再次提交审查。2021年10月20日17:00以后不再接受信息修改、照片上传和改报岗位。

3.网上缴费

通过资格初审的人员，于资格初审通过之后至2021年10月21日18:00期间通过原报名网站缴纳笔试考务费60元(考生按照报名系统提示的支付方式缴费)。未按期缴费的视为自动放弃。

农村建档立卡贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可享受减免笔试考务费政策。申请减免笔试考务费的考生，需先在网上缴费，随后于2021年10月22日17：00前提交贫困家庭基本情况档案卡或低保证原件图片，图片要清晰无变形，图片压缩成文件包，文件名称为“申报人姓名+联系方式+(贫困家庭或低保)”，发送至gbg999@126.com邮箱。减免申请审核通过后，笔试考务费按原缴费渠道退还。

4.网上打印准考证

网上缴费成功的报考人员，于2021年11月11日8：00至11月13日9：00期间登录原报名网站打印准考证(A4纸)。如应聘人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，将不能参加笔试和面试资格确认。

5.各拟聘用岗位的报名人数(以缴费人数确定)与拟聘人数的比例为 3：1。达不到规定比例的，需相应核减该岗位拟聘用人数;核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘;因核减不再招聘的岗位，通知报考者于2021年10月22日17：00前，到修武县人力资源和社会保障局(竹林大道南段公安局北邻)504房间选报其他岗位，逾期不到和不愿重新选报的，通过原网上缴费系统退还所交的笔试考务费。

(二)考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试

(1)笔试时间、地点以准考证为准。

参加笔试须携带本人有效身份证(临时身份证)和笔试准考证，缺一不得参加笔试。

(2)笔试内容

乡镇事业单位笔试内容为《公共基础知识》和《时事政治》两科，《公共基础知识》和《时事政治》满分均为50分，总计100分。

幼儿园教师岗位笔试内容为《教育理论1》(包括教育学、教育心理学)和《教育理论2》(包括教学方法、教师职业道德、学生与团队管理、教育政策法规等)两科，《教育理论1》和《教育理论2》满分均为50分，总计100分。

高中教师岗位的笔试内容为《教育理论》(包括教育学、教育心理学等)和《专业知识》(所报考岗位学科专业知识)两科。《教育理论》满分为20分，《专业知识》满分为80分，总计100分。

根据笔试成绩，按拟聘用岗位人数1:3的比例，从高分到低分确定参加面试资格确认人员，达不到拟定比例的按实际人数进入面试资格确认，同一岗位最后一名成绩并列的，一并参加面试资格确认，笔试成绩低于50分、单科缺考或考试违纪不得进入面试。笔试成绩和进入面试资格确认人员名单将在指定工作网站公布，不再另行通知，请考生注意查询，避免贻误。

2.面试

(1)面试资格确认

面试前进行面试资格确认。进入面试资格确认人员应在面试前持本人有效身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、户口本及其他相关资格证原件及复印件各一份，其中留学回国人员持本人有效身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书、证明原件及复印件各一份到指定地点进行面试资格确认。凡拟聘用岗位对资格条件有其他要求的，应提供有关证明、证书和材料;属在职人员的，还需提供所在单位同意报考的证明。面试资格确认时，发现应试者有关材料主要信息不实的或与网上所填写的主要信息不一致，将取消其参加面试的资格。

面试资格确认的时间、地点以公告为准。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。若面试资格确认过程中有人放弃或未通过面试资格确认，按岗位考试笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试资格确认。通过面试资格确认的，领取面试通知书。

(2)面试形式及内容

乡镇事业单位面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力和应变能力等综合能力。

教师面试采取试讲的方式进行，主要测试应试者掌握课程内容、组织课程运用教学语言与实现教学目的等基本素质和教学技能。

(3)面试成绩

本人面试结束后当场宣布面试成绩。面试成绩满分为100分，面试成绩低于70分的不得进入下一环节。

(4)总成绩

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩，考试总成绩及进入体检人员名单在修武县人民政府网站上公布，请考生及时查询。

(三)体检

根据考试总成绩，按报考岗位1：1的比例由高分到低分依次确定入围体检人员名单。如同一岗位出现应试者考试总成绩相同的情况，则按照笔试成绩从高分到底分的顺序等额确定参加体检人员，如笔试成绩也相同，加试面试，加试面试成绩高的进入体检，体检费用自理。

参加体检人员需领取体检通知书，领取体检通知书的时间、地点以公告为准。逾期不领取的，视为自动放弃。因放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，根据该岗位考试总成绩由高分到低分依次递补。

体检标准参照修订后的人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。体检由县人力资源社会保障局组织实施，纪委监察部门全程监督。体检结果在修武县人民政府网站公布。