http://hainan.hteacher.net 2021-10-22 16:02 海南教师招聘 [您的教师考试网]
考试
考试包括笔试和面试,由受委托的劳务派遣公司负责组织实施。总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。考试总成绩=笔试成绩X60%+面试成绩X40%
1.笔试
(1)笔试采取闭卷考试方式进行,满分为100分,笔试成绩采取百分制计算应聘人员笔试成绩,按四舍五入保留小数点后两位。
(2)笔试内容为公共基础科目,包括公共基础知识、学前教育基础知识、医学三基知识和日常生活基础知识等。
(3)笔试时间和地点待定(详见笔试准考证)。
2.面试
(1)面试以结构化面试为主,满分为100分,笔试成绩采取百分制计算应聘人员笔试成绩,按四舍五入保留小数点后两位。
(2)教师、医务人员、保育员岗位以笔试成绩从高到低按1:2比例确定入围面试人员。若面试前3天考生主动提出放弃面试资格,所产生的空缺,从相应岗位的人员中按笔试成绩由高至低依次等额递补。若入围面试人数达不到比例,按实有合格考生确定。
(3)医务人员面试增加医技操作内容。
(4)面试合格分数线为60分,原则上面试成绩达不到合格分数线的考生不得参加体检。面试时间、地点另行告知。
3.考试总成绩计算。面试结束后,按笔试、面试所占的比例计算报考人员的考试总成绩(报考同一岗位有两名或两名以上考生出现考试总成绩出现同分数者,其名次按下列办法确定:考试总成绩出现并列的,以笔试成绩从高分到低分的顺序确定;若笔试成绩、面试成绩均相同情况下,加试一场面试,以加试成绩高分到低分顺序确定),按照各招聘岗位计划1:1比例从高分到低分的顺序确定体检人选。
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责任编辑:张欣
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