2022二季度重庆南川事业单位考核教师招聘28名公告

http://chongqing.hteacher.net 2022-04-25 16:24 重庆教师招聘 [您的教师考试网]

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四、报名及资格审查

本次考核招聘采取网上报名与现场报名相结合的方式进行。现场报名与资格审查同时进行。所有考生(含网上报名通过考生)均须在指定时间指定地点参加现场资格审查(现场资格审查所需资料详见附件4)，现场资格审查通过的考生才能进入后续环节，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试考核。

(一)网上报名：

报考人员在2022年5月11日9:00至2022年5月15日17:00期间，登录网址http://47.108.220.243:29133/index.php?zsdwid=1进入报名系统，提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按网页提示上传电子材料(含电子登记照，jpg格式，20kb以下)。招聘单位主管部门(单位)对照岗位报考要求，对报考人员填报的信息进行网上资格初审，并在考核前进行资格复审，凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试。

报考人员请在填报报名信息后1日内登陆报名系统查询是否报名通过，如因填报信息错误审核未通过的，报名信息将被退回，报考人员须修改信息后重新提交报名，信息修改截止时间为2022年5月16日17：00前，未在信息修改截止时间前重新报名的，本次将不得再报名。审核通过后不能再修改报考信息和更改报考单位及岗位。

(二)现场报名及资格审查。所有考生(含网上报名通过考生)均须在指定时间指定地点参加现场资格审查(现场资格审查所需资料详见附件4)，现场资格审查通过的考生才能进入后续环节。

本次现场报名及资格审查设置在重庆市，现场报名及资格审查具体时间、地点等，在网上报名结束后5个工作日内通过南川区人民政府网(网址：http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/)政务公开栏公布，请报考人员关注。

报名人员均须本人到现场报名指定地点及时间内参加现场资格审查，不接受委托审查。现场报名及资格审查所需材料详见《现场报名及资格审查所需材料》(附件4)，资格审查合格者，在报名现场领取准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到指定的考点参加考试。资格审查不合格的，向应聘人员说明原因。

未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到2：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位;其中属急需紧缺岗位的，有关情况经市级事业单位人事综合管理部门备案后，可作为紧缺岗位开考。

报考人员属市内机关事业单位工作人员，须在资格审查时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》(附件2);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

五、考核

本次考核招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位名额数之比达到8:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试。各岗位报名人数、是否需要进行笔试等信息将于现场资格审查结束后的5个工作日内通过南川区人民政府网(网址：http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/)政务公开栏公布，请报考人员关注。

(一)笔试

1.笔试分值100分，笔试科目为公共科目笔试，南川区教委所属岗位主要测试《综合基础知识》(教育类)，其他岗位主要测试《综合基础知识》。考试大纲参照《2022年上半年重庆市属事业单位集中公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》(2022年4月12日重庆市人力资源和社会保障局官网发布)内容执行，笔试时间90分钟，采用闭卷笔答方式。

2.笔试时间初定于2022年5月下旬，笔试地点初定于：重庆市内。笔试具体时间、地点将于5月23日前在南川区人民政府网(网址：http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/)政务公开栏公布。

3.进入面试环节的规则

(1)在笔试缺考的，不得进入面试环节;

(2)按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定;

(3)若最后一名成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，属急需紧缺岗位的，经南川区人力社保局报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，最低可降低至1:1开考。

4.笔试成绩、进入面试环节人选名单、面试的具体时间和地点将于笔试结束后5个工作日内在南川区人民政府网(网址：http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/)政务公开栏公布，请考生及时关注。

(二)面试

面试由南川区事业单位人事综合管理部门组织实施，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。

面试分为专业技能测试和综合面试，面试中各测试项目分值均为100分，综合面试与专业技能测试时间均不低于10分钟。其中，南川区教委所属岗位须进行专业技能测试及综合面试，其他岗位只进行综合面试。区教委所属岗位专业技能测试采取试讲形式进行，试讲时间为10分钟，主要测试报考人员的教学设计能力、课堂教学艺术等。综合面试方式为结构化面试，主要对语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

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