2022黑龙江齐齐哈尔建华区教师招聘60名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2022-06-04 10:19 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]

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四、考试程序

考试分为笔试、面试两部分，均实行百分制。笔试成绩占总成绩的30%、面试成绩占总成绩的70%。总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×30%+面试成绩×70%。各项成绩保留小数点后两位。

(一)笔试

1.笔试内容：主要测评应聘人员的综合素质。内容主要包括教育学、教育心理学、与教育有关的法律法规、教师职业道德规范、教育教学相关专业知识、教育教学案例分析等。

2.笔试方式：闭卷考试，考试时间为120分钟，满分100分。

3.加分确认

符合加分政策的考生需进行现场加分确认。

加分确认时间：2022年6月29日(上午9:00—11:00;下午13:30—16:00)。

加分确认地点：齐齐哈尔市建华区政府院内建华区教育局四楼417室。

(二)面试

1.筛选原则。笔试结束后，各招聘岗位根据笔试成绩(含政策加分)由高分到低分的顺序，按招聘计划数与参加面试人数不低于1:3的比例确定进入面试人选。若同一岗位入围线上笔试成绩出现并列，则相应扩大该岗位面试人选数量。

2.面试公示：进入面试人员名单、面试时间、地点在报名网站公示3个工作日。

3.面试方式：试讲(术科测试)+答辩

(1)试讲。主要考察应聘人员课程理念、学科专业知识、教学设计、教学实施、教学评价以及教学语言和提问设计、板书、讲解等基本技能。试讲采取仿真课堂的形式，面对评委讲课，讲课时无师生对话和答疑。讲课时只提供教材、黑板和粉笔，试讲课题为报考学段本学科教材。

(2)术科测试。报考体育专业的考生体育术科测试内容为体能测试及技能展示(足球、篮球、排球)。

(3)答辩。答辩内容为自我认知、对教育教学的认识程度、解决教育教学常见问题的能力等。

4.面试成绩：试讲(术科测试)与答辩成绩满分分别为70分和30分。试讲打分采取去掉一个最高分和一个最低分，取平均分值的办法(保留小数点后两位数)，面试成绩当场公布。面试成绩满分为100分，60分为合格，不合格者不予聘用。

5.面试时间：试讲10分钟，答辩5分钟，备课30分钟。

6.总成绩公布

面试结束后，将考试总成绩在报名网站公示3个工作日，并按招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定进入考核人员名单。若考试总成绩出现并列，如有符合黑政发〔2009〕30号、黑政办发〔2013〕42号文件相关政策的考生优先聘用，否则同等条件下以面试成绩高者优先聘用。

五、考核和体检

由建华区教育局组织考核和体检。考核小组负责对拟聘人员的德、能、勤、绩等情况进行考核并对其应聘资格条件进行复查。考核合格者参照《黑龙江省高等学校教师资格申请人员体检标准及办法》的相关规定统一到指定医院进行体检(体检费用自理)。进入体检人员如果不按规定的时间、地点参加体检，将被视作体检不合格。考核或体检不合格者取消聘用资格，空出岗位按同学科考试总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示

根据考核与体检结果确定拟聘用人选并统一公示7个工作日。对有问题反映并查实影响聘用的取消聘用资格，公示期满后如有空缺不予递补。

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