2023年宁夏师范学院第二次公开招聘事业编工作人员7名公告

http://ningxia.hteacher.net 2023-04-08 20:22 宁夏教师招聘 [您的教师考试网]

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5.资格复审合格人员名单在宁夏师范学院官网上公示，公示时间为3个工作日，公示结束后不再递补。

(五)笔试

1.笔试时间：2023年5月13日8:00-10:00。地点：宁夏师范学院古雁校区理工教学楼。

2.笔试以闭卷方式进行。岗位和报考人数比例超过1:5(该岗位招聘人数与同一岗位报考人数之比)进行笔试测试，等于1:5或达不到1:5的岗位，直接进入面试。

3.音乐舞蹈学院、体育学院、美术学院招聘岗位实行专业技能测试，地点待定。

4.笔试由学校统一组织，主要考核综合基础知识和文字表达能力等，教师岗位主要考核与岗位相适应的专业知识。请应聘者自行准备好黑色碳素笔等考试用品。笔试时间为120分钟，分值为100分。

5.笔试成绩、面试人员名单和面试成绩等信息均通过宁夏师范学院官网公布。

(六)面试

1.面试时间：2023年5月14日7:00-18:00。地点：宁夏师范学院古雁校区理工教学楼。

2.依据笔试成绩，按照1:5(该岗位招聘人数与同一岗位参加面试人数之比)的比例，由高到低确定面试人员，笔试成绩出现末位并列时，一并进入面试;达不到1:5比例的岗位，全部进入面试。

面试分值为100分，面试成绩合格线为60分，低于60分取消其招聘资格。

3.面试内容及方式

实行半结构化面试(试讲+回答问题)的方式。试讲时间10分钟，回答问题5分钟，准备试讲时间20分钟。试讲内容为与本岗位专业相关的教学内容。试讲主要考核面试人员的教育教学能力等;回答问题主要考查面试人员的专业知识水平、分析问题和解决问题的能力等。

4.总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(直接面试的，面试成绩等于总成绩)

考试总成绩保留小数点后两位(不进行四舍五入)。

根据考试总成绩，按岗位招聘计划1：1的比例，从高分到低分确定体检人选。同一岗位出现应聘者考试总成绩相同时，按照笔试成绩从高分到低分确定体检人选;笔试成绩也相同时，进行加试，以加试成绩从高分到低分确定体检人选。

(七)体检

1.体检工作由学校公开招聘工作领导小组负责组织实施，学校监督工作组对体检工作全程监督。

2.体检须在县级以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。

3.用人单位或受检人对体检结果有疑问的，经我校同意，可以申请复检，体检结果以复检结论为准。

4.应聘者要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。

5.体检费用由应聘者承担。申请复检的应聘者，应另外承担复检相关费用。

(八)考察及公示

我校对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合招聘条件的，取消其招聘资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员，由学校公开招聘工作领导小组确定拟聘用人员名单，经学校会议审定后在宁夏师范学院官网上公示5个工作日。

(九)手续办理

公示结束后，对公示无异议人员提交学校会议审定。对于公示有异议的人员，我校将调查核实，并提出处理意见。拟聘用人员无正当理由逾期(自接到调动通知20日内)不报到的，取消招聘资格。学校为审定通过的人员办理调动、聘用手续。

五、关于岗位递补

(一)递补情形

1.在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到最低分数线以上应聘者中(只有面试的只看面试成绩)，根据考试总成绩由高分到低分依次递补。

2.体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到最低分数线以上应聘者中，根据考试总成绩按规定依次递补。

(二)不递补情形

宁夏师范学院聘用批复文件印发之日起，出现的空缺岗位不再递补。

六、咨询与监督

联系人：李老师、薛老师

联系电话：0954-2079445、2665838

监督投诉电话：0954—2079466

七、工作要求

(一)招聘工作在自治区人力资源和社会保障厅指导下进行。

(二)凡涉及招聘工作的重大事项或本办法未尽事宜，由学校公开招聘工作领导小组研究决定。

(三)招聘所有环节，须在学校纪检监察部门全程监督下进行。

(四)对应聘者在公开招聘考试过程中存在提供虚假资料、冒名顶替、恶意报考等行为，以及招聘后在规定时间内无故不报到的，将依法依规进行处理。应聘者报名时所留电话要保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自行承担。

(五)招聘过程中发生违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理。

(六)招聘资格审查、面试、打分和分数管理等环节，将在监督工作组全程监督下进行。面试过程全程录像。

(七)招聘相关工作人员在办理公开招聘相关事项时需要回避的，应按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)相关要求提出回避。

(八)招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

附件

1.宁夏师范学院2023年第二次公开招聘事业编工作人员岗位计划一览表

2.宁夏师范学院2023第二次公开招聘事业编工作人员报名二维码

3.宁夏师范学院2023第二次公开招聘事业编工作人员初审结果查询二维码

宁夏师范学院

2023年4月8日

原文标题：宁夏师范学院2023年第二次公开招聘事业编工作人员公告

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA3MDc0MTg2MA==&mid=2654041879&idx=1&sn=e6bff5b64f641227e65bac0f4723b96a&chksm=84fded1cb38a640a7ca1b9075d236685e5855851ca2484c166fa13f5302b74735b8933b00cf9&mpshare=1&srcid=0408KFzei9hrj9tQRtNeRGeK&sharer_sharetime=1680947702796&sharer_shareid=58177ea8a5532d082a1f87c7d1387c94&from=singlemessage&scene=1&subscene=10000&clicktime=1680952455&enterid=1680952455&sessionid=0&ascene=1&fasttmpl_type=0&fasttmpl_fullversion=6625755-zh_CN-zip&fasttmpl_flag=0&realreporttime=1680952455843&devicetype=android-31&version=4.1.0.6011&nettype=cmnet&abtest_cookie=AAACAA%3D%3D&lang=zh_CN&countrycode=CN&exportkey=n_ChQIAhIQfbQMqX76Gzk5WN5x4IRSWBLvAQIE97dBBAEAAAAAABSNGcP7xgQAAAAOpnltbLcz9gKNyK89dVj0iMgq0d5ohhizQQQ5VmySqePouOC6VuNI81ARdfSahFM%2FE3r6F15uYg1k%2Bm5UaYRBF0PHjIBVfDB0kcLqffWzUC2vo13KCVDPMX%2FATnGo%2FU6Rj9M7azacMVtQysoJ%2FwSTSol58WWKKmhvC3mDkx1WPlgjSXNAE6GkKVw%2B7UxNu3m9MGBvj9Jf%2F6Oo4sw66%2BO36KAURBxP9BFmj6f69NqfIduug52QXCU%2BqknmJgXkB1R8z7J2DLtSXyeCX0ikuZTV5pZnkD2NNLtc&pass_ticket=83OVHbrzp3RCZgCUDk10ojg0B7Ao%2FNNDzaqA7szwaZoTYe%2FlWrudHSXpwEKcMceTyDiFU0PAJ%2ByIixroug96QQ%3D%3D&wx_header=3&platform=win

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