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2023年河南洛阳嵩县幼儿园教师招聘37名公告

http://henan.hteacher.net 2023-06-25 16:29 河南教师招聘 [您的教师考试网]

(二)确定加分对象

1.加分条件

根据国家、省、市有关规定,下列人员可享受笔试卷面成绩加分的政策(符合以下多个加分项目的,只计一次,按分数最高项目计算,不累计):

(1)参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划,截至2016年12月31日在洛阳市农村连续任职满3年,考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部,笔试卷面成绩加10分;

(2)在洛阳市服务期满,考核合格的“三支一扶”大学生,笔试卷面成绩加10分;

(3)参加我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划,服务期满考核合格者(2012年及以后招募的大学生),笔试卷面成绩加10分;

(4)参加我省高校毕业生政府购岗计划,在洛阳市服务且合同期满、考核合格者,笔试卷面成绩加10分;

(5)根据省、市有关文件规定,大学生退役士兵享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策;经洛阳市批准入伍的大学毕业生退役士兵享受笔试卷面成绩加15分的优惠政策。服役期间获三等功及以上奖励的另加2分,另加分项目只计一次,不累计。

以上人员已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的,不再享受加分政策。

2.提交材料

符合加分条件,申请加分的考生,应提交以下材料:

(1)自行下载并填写《2023年嵩县招聘幼儿园教师加分申请表》(附件1)一式3份。

(2)笔试准考证、有效身份证及复印件3份。

(3)“大学生村干部”(参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划)提交洛阳市委组织部、县(市、区)委组织部出具的截止2016年12月31日在洛阳市农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明(附件2)原件及复印件3份。

(4)“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》原件及复印件3份。

(5)参加我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划大学生提交服务地共青团市委、县(市、区)委出具的服务期满考核合格证明(附件3)及期满考核合格证书原件及复印件3份。

(6)政府购岗人员提交本人《河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书》原件及复印件3份。

(7)大学生退役士兵提交《大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》、毕业证(附件4)原件及复印件3份。

3.提交加分材料的具体时间和地点

提交时间:2023年7月24日—2023年7月25日,每天上午8:30—11:30,下午15:00—18:00。

提交地点:嵩县行政路18号教体局三楼人事股。

未在规定时间内申请加分,并提交加分材料的,视为放弃加分资格,不享受加分政策。

4.其他

对经审核符合加分条件考生,在嵩县人民政府网公示,公示无异议的,享受相应的加分政策。对于弄虚作假享受加分政策的,一经查实,取消聘用资格。

(三)笔试

1.笔试时间:具体考试时间、地点以准考证内容为准。

应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证参加考试,两证不齐或信息不一致的,不得参加考试。

2.笔试内容:笔试以闭卷方式进行,主要考试内容为教育理论知识和专业知识等。笔试满分100分,笔试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办笔试辅导班。

笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

笔试卷面成绩将在原报名网站进行公布,请考生注意登陆查看。

笔试准考证作为应聘人员参加面试资格确认及面试、体检、考察的有效证件,笔试结束后请考生妥善保管。

(四)面试

1.面试人员的确定

根据招聘计划数,按照笔试成绩从高分到低分的顺序以1: 2的比例确定面试资格确认人员,比例内末位笔试成绩并列的均进入面试资格确认。笔试缺考、作弊或笔试卷面成绩为零分等情况的,不得进入面试资格确认。经资格确认,对网上报名时填报情况不实,不符合报考资格条件的考生,取消其面试资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺,从报考人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试资格确认成功的应试者,确定为参加面试人员,随后将在嵩县人民政府网进行发布,请考生注意登陆查看。

2.面试资格确认

面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行,其他人代理无效,考生须填写《2023年嵩县公开招聘幼儿园教师面试资格确认表》一式2份(见附件5),并提交以下材料(原件及2份复印件):

(1)有效身份证;

(2)笔试准考证;

(3)毕业证、学位证(暂未取得毕业证的2023年应届高校毕业生可持毕业生推荐表或在读证明,国外高校毕业生需提供:我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);

(4)学历验证报告(考生自行在中国学信网打印有效期内的教育部学历证书电子注册备案表);

(5)幼儿园教师资格证书。暂未取得的提供教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书。

(6)已在机关事业单位及国有企业正式就业的人员提供单位同意报考证明(见附件6)。

面试资格确认具体时间、地点及有关要求将在嵩县人民政府网进行发布,请考生注意登陆查看。

3.面试办法

面试资格确认合格的应试者,确定为参加面试人员。

(1)面试采取试讲与技能测试相结合的方式进行。

试讲采取在嵩县现行幼儿园教材中随机抽课,备课10分钟后,讲授一节微型课(10分钟以内)的方式进行。试讲成绩满分为100分。

技能测试主要评价应聘者作为幼儿教师的基本技能。技能成绩满分为100分。应聘者在弹琴、唱歌、舞蹈、简笔画四项中任选一项进行个人展示,时间不超过3分钟。个人展示不带任何乐器和道具,面试区提供电钢琴、黑板和粉笔。

面试成绩=试讲成绩×70%+技能成绩×30%。

(2)面试成绩的计算。评委根据考生面试情况现场进行打分,评委打分去掉一个最高分和一个最低分,剩余分数的平均分(保留两位小数)为考生面试现场成绩。面试成绩采取“二次平均法”,由现场成绩加权平均得出。考生面试成绩低于75分者不予聘用。

面试时间、地点等相关事宜将通过嵩县人民政府网进行通知,不再采取其他方式通知,请考生届时登陆查看。

(五)总成绩的计算

考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

报考人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留到小数点后两位(四舍五入)。考生总成绩于面试全部结束后适时在嵩县人民政府网公示。总成绩并列时,依次按学历层次、面试成绩高低确定进入体检人员。

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责任编辑:欣欣

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