http://shanxi.hteacher.net 2023-08-23 11:37 山西教师招聘 [您的教师考试网]
2.资格初审
报名人员现场报名时,工作人员即对其提供的资料和证件等按照报考岗位资格条件要求当场进行资格初审。
资格审查贯穿招聘全过程,在任何环节发现考生资格条件不符,即取消应聘资格。
3.领取准考证
通过资格初审的考生,请在公告的时间内到公告指定的地点领取准考证。报名人员在规定时间内未领取准考证的,视为自动放弃考试资格。
报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项,提前做好考试准备,并妥善保管好自己的准考证,以备笔试及本次招聘其他环节使用。
(三)考试与资格复审
引进高素质青年人才不受开考比例限制,报名人数小于5倍岗位招聘计划的,采取直接面试的方式进行,面试成绩即为综合成绩;报名人数大于或等于5倍岗位招聘计划的,采取笔试和面试相结合的方式进行。
笔试、面试均实行百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(笔试、面试和综合成绩均保留两位小数,第三位小数四舍五入)。拟聘用人员综合成绩低于60分不予聘用。综合成绩相同时,应聘者名次按笔试成绩排序;如笔试成绩仍相同,按加试笔试成绩排序。
1.笔试:笔试采取闭卷方式进行,满分100分,考试时长120分钟。考试内容主要为:《公共基础知识》和《中小学教师基础知识》。
《公共基础知识》主要为:法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、事业单位概述、职业道德、公文写作与处理等。
《中小学教师基础知识》主要为:教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等,以及为适应新时代教育改革的相关政策与实施策略。
笔试时间、地点及相关要求详见准考证。考生须同时携带准考证、有效居民身份证等参加考试。缺少证件的,不得参加考试。
笔试结束后,笔试成绩将及时在新绛县人民政府门户网站公布。
2.资格复审
资格复审依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选(最后一名笔试成绩并列者,一同进入面试资格复审环节,人数未达1:3的按实有人数确定)。
进行资格复审时,应聘人员应在规定时间内提供以下资料和证件:
(1)《新绛县教育中小学校2023年引进高素质青年人才报名登记表》;
(2)有效居民身份证原件及复印件;
(3)笔试准考证原件及复印件;
(4)毕业证原件、复印件及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;
(5)报名所用学历对应的学位证原件、复印件及教育部学位与研究生教育发展中心出具的《认证报告》。留学回 国人员提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;
(6)相应学段的教师资格证书(或教育部教育考试院颁发的有效期内的“中小学教师资格考试合格证明”)原件及复印件;
(7)在职人员应聘的,还须提供原工作单位及上级人事管理主管部门同意报考的书面证明。
(8)本人档案或档案所在人才服务机构存放证明。
资格复审不合格的,取消面试资格。应聘人员未按规定时间、地点提供相关证件和资料并参加资格复审的,视为自动放弃。因资格复审不合格或自动放弃所空缺的面试名额,按照笔试成绩从高到低顺序依次递补,只递补一次,最后一名出现并列的一同进入,不足的按实有人数确定。
资格审查贯穿招聘全过程,在任何环节发现考生资格条件不符,即取消应聘资格。
资格复审时间、地点和资格复审人选将在新绛县人民政府门户网站公告,不再另行通知。
3.面试
面试采取讲课的方式进行,面试考官不得少于7人,由外地市的有关专 家和专业人员组成。面试满分100分,采取当场打分、当场亮分、当场宣布的办法进行。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。
如参加面试人数少于或等于岗位招聘计划而形不成竞争的,考生面试成绩不得低于70分,否则不予聘用。
面试方案、时间、地点和面试人员名单将在新绛县人民政府门户网站公告,不再另行通知。
面试结束后,面试成绩、考试综合成绩及时在新绛县人民政府门户网站公布。
(四)体检和考察
体检和考察对象按照岗位招聘计划1:1的比例确定。体检、考察时间、地点和体检考察对象名单将在新绛县人民政府门户网站公告,不再另行通知。
1.体检:体检在县级或县级以上综合性医院进行,体检项目和标准参照《国家公务员体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者负担。体检结论不合格需要复检的,可在接到通知3日内提出复检申请。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。
2.考察:考察采取档案审查、实地调查等形式进行,主要考察应聘者的政治思想、道德品质、职业操守、遵纪守法、学习工作表现以及需要回避的情况等。考察结果存入应聘者人事档案。
未按规定时间参加体检、考察的,视为自动放弃,取消应聘资格并记入诚信档案。
进入体检考察环节,因体检、考察不合格(含自动放弃体检考察)或因其他原因放弃、取消应聘资格所空出的招聘计划,一律不再递补。
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责任编辑:欣欣
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