2017雅安市雨城区选聘在职教师15名

http://sichuan.hteacher.net 2017-07-19 09:21 四川教师招聘 [您的教师考试网]

雅安市雨城区人力资源和社会保障局

雅安市雨城区教育局

关于2017年面向社会公开考核选聘在职教师的公告

为进一步加强我区教师队伍建设，优化教师结构，决定面向社会公开考核选聘在职优秀教师15名。现将有关事项公告如下：

一、选聘对象

雨城区外在编在职专家型人才、优秀教师。

二、选聘条件

(一)考核引进

1.政治思想条件。政治思想素质好，遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的思想品德，无违法犯罪记录。

2.履职条件

(1)专家型人才。受市(地、州)以上党委、政府表彰的中学高级教师;

(2)优秀教师。被县(区)及以上命名的中小学优秀校(园)长、首席教师、学科带头人、优秀班主任、骨干教师、教坛新秀等;或被省委、省政府、中央部委授予特级教师、劳动模范、先进教育工作者、优秀教师;或在省级及以上教育行政主管部门(含下属单位)组织的优质课展评活动或教学技能大赛中荣获一等奖及以上的教师;

(3)高学历人才。四十周岁以下具有硕士学位的师范类研究生。

3.年龄条件。男教师年龄在45周岁以下(即1972年7月28日以后出生)、女教师年龄在40周岁以下(即1977年7月28日以后出生)，紧缺学科或特别优秀者可适当放宽3-5周岁。

(二)考试引进

1.政治思想条件。政治思想素质好，遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的思想品德，无违法犯罪记录。

2.履职条件。具有3年及以上教学工作经历、本科及以上学历和相应教师资格证(幼儿教师可放宽至全日制专科及以上学历)，符合引进岗位资格要求的区外在编在职教师。

3.年龄条件。男教师年龄不超过45周岁(1972年7月28日以后出生)、女教师年龄不超过40周岁(1977年7月28日以后出生)。

三、选聘职位

详见附件《雨城区面向社会公开考核选聘在职教师职位表》。

四、报名及资格审查

(一)报名时间：2017年7月28日(上午9:00-12：00，下午14:30-17:30)

(二)报名地点：雅安市雨城区教育局(雅安市雨城区西康路中段123号)。

(三)报名方式：报名采取现场报名方式进行，每一名报考人员只能报考一个职位，不得兼报。(省外考生可委托人现场报名)

(四)报名资料：持本人身份证、毕业证、教师资格证以及获奖证明材料原件及复印件;单位和主管部门出具的同意报考的证明材料原件1份;近期一寸免冠标准彩照2张。应聘者提供的材料和信息必须真实有效，否则取消其聘用资格。

(五)资格审查：报考者具备以上相关资料后，在规定时间内到报名点报名，并如实准确填写《雨城区面向社会公开考核选聘在职教师报名资格审查表》。任何一环节发现报考者不符合选聘岗位条件的均可取消其选聘资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

通过资格审查的报考人员，按照四川省财政厅、物价局川价费〔2003〕237号文规定的标准，每人缴纳面试考务费80元。

五、选聘方式

(一)考核选聘采取面试形式。面试采取上微型课(含答辩)方式对竞聘者进行教育教学水平测试。面试时间为15分钟(微型课12分钟，答辩3分钟)，面试成绩实行百分制。面试成绩在80分及以上者方可进入体检、考察程序。

(二)考试选聘采取笔试和面试相结合的形式。笔试主要内容为教育学、心理学、教师法、义务教育法、中小学教师职业道德以及选聘学科相关的专业知识。笔试成绩实行百分制。面试采取上微型课(含答辩)方式对竞聘者进行教育教学水平测试。面试时间为15分钟(微型课12分钟，答辩3分钟)，面试成绩实行百分制。面试成绩在80分及以上者方可进入体检、考察程序。报考者的总成绩按笔试成绩40%和面试成绩60%进行折算。

面试具体时间及地点及相关要求见《面试通知书》。

六、体检

面试结束后，根据岗位招聘计划按考生面试成绩从高到低等额确定进入体检人选。体检费用由考生自行承担，体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。

因体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，由雅安市雨城区教育局按面试成绩从高分到低分依次递补。递补工作原则上只进行一次。

七、公示

雅安市雨城区人力资源和社会保障局根据考生的面试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员，通过雅安人事考试网进行不少于7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

八、聘用

经公示无异议者，按干部管理权限办理调动手续。在办理调动手续时，对拟聘人员资格再次进行确认。如发现有不符合选聘条件的人员，取消其调动资格，因此产生的空额，不再递补。所有选聘人员须在2017年9月1日前到选聘学校报到，签订聘用合同，未按规定时间报到的，视为自动放弃，因此产生的空额不再递补。

本公告由雅安市雨城区人力资源和社会保障局、雅安市雨城区教育局负责解释。

咨询电话：

雅安市雨城区人力资源和社会保障局 (0835)2823845

雅安市雨城区教育局 (0835)2238242

附件：

附件1-2

1.雨城区面向社会公开考核选聘在职教师职位表

2.雨城区面向社会公开考核选聘在职教师报名资格审查表

雅安市雨城区人力资源和社会保障局

雅安市雨城区教育局

2017年7月17日

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