2020河北邢台清河县事业单位教师招聘100名公告

http://hebei.hteacher.net 2020-09-07 13:38 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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4、报名人员应本人现场报名，不接受委托报名。每人只能报考一个岗位，不得重复报岗。报名者需填报《清河县2020年事业单位公开招聘工作人员报名审核表》或《清河县2020年公开招聘教师报名审核表》(表格可从清河县人力资源网自行下载)，并对填报信息及所提交审核的报名资料真实性负责，履行报考诚信承诺，并在工作人员的监督下在报名现场亲自签字并按手印。

报名现场工作人员根据考生个人提供的信息和材料，按照招聘岗位条件要求，对报考资格进行初步审查，凡发现不符合报考条件或填报信息与实际情况不一致的，取消报考资格。

请考生关注清河县党建网、清河县政府网、清河县人力资源网，并保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知相关事宜。

5、开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3：1，报考人数达不到开考比例的，经县事业单位公开招聘工作领导小组同意可适当降低比例，仍达不到开考比例的，核减或取消该岗位招聘计划。其中：清河县环境协调服务中心岗位(C岗)，经降低比例后仍达不到开考比例的核减招聘岗位，将核减的招聘岗位调整到清河县环境协调服务中心岗位(B岗)进行使用;中学艺体岗位(A岗)经降低比例后仍达不到开考比例的核减招聘岗位，将核减的招聘岗位调整到文综岗位(A岗)或理综岗位(A岗)(报考人数与招聘人数比例较高的岗位)进行使用。

(三)笔试

1、笔试科目：报考县直事业单位岗位的考生参加综合类专业科目笔试;报考中学、幼儿园教师岗位的考生参加教育类专业科目笔试。

2、笔试内容：县直事业单位岗位笔试内容包括公共基础知识、职业能力测验等内容，一张试卷，考试时限为120分钟，满分为100分。教育类笔试内容包括教育综合、公共基础知识等内容，一张试卷，考试时限为120分钟，满分为100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

3、笔试具体时间、地点以笔试准考证为准。应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场及要求参加考试。

4、笔试成绩设合格分数线，由县事业单位公开招聘工作领导小组根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定，并及时对笔试成绩进行公示，合格分数线以下的人员不得进入面试。笔试合格分数线以上的考生，按照招聘人数1:1.5的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

(四)资格复审

面试前，由清河县委组织部、清河县人力资源和社会保障局、清河县教育局、清河县纪委监委组成招聘资格复审小组，按照岗位条件要求对报考人员的身份证、毕业证、报到证进行审核(教师岗位对教师资格证有要求的审核教师资格证;报考三支一扶岗位人员审核服务期满证书)。复审当中凡发现报名时填报信息不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在笔试合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

(五)面试

县直事业单位岗位采取结构化面试的方式进行，中学教师岗位采取说课的方式进行，幼儿园教师岗位采取才艺展示的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

面试实行百分制，当场打分。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，其中，笔试成绩占70%，面试成绩占30%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

面试具体时间、地点以《面试通知单》为准。应聘人员应按照《面试通知单》上确定的考试时间、地点、考场及要求参加考试。

(六)体检及考察

根据考生总成绩，按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。比例内末位考生总成绩出现并列，全国道德模范、河北省道德模范和邢台市道德模范及提名奖获得者，在疫情防控期间表现突出的城乡社区工作者、乡镇(街道)工作人员、村(社区)干部以及受到表彰奖励的人员，优先进入体检。如无以上情况或情况相同人员，按以下顺序确定进入体检人选：1.笔试成绩高者;2.烈士子女或配偶;3.学历、学位较高者;4.具有基层工作经历或基层工作经历较长者。如果以上条件均相同，都进入体检。根据体检考察结果择优聘用。体检工作由县招聘工作领导小组统一组织实施。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检合格的，对其思想政治表现，道德品质等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。(其中，教育系统报考初级中学岗位和幼儿园岗位的人员，按照报考岗位总成绩由高分到低分进行选定聘用单位。)

因下列情形导致招聘名额出现空缺的，按照总成绩从高分到低分依次递补其他考生。

(1)应聘人员体检、考察不符合要求的;

(2)招聘对象公示的结果影响聘用的;

(3)招聘对象在公示期间放弃聘用的。

(七)公示

体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，由县事业单位公开招聘工作领导小组审核汇总后在县行政服务中心、县教育局(清河县党建网、清河县政府网、清河人力资源网)等地点公示，公示期为7个工作日。

(八)聘用

经公示无异议的拟聘用人员，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按规定签订聘用合同，办理聘用手续。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(九)待遇

聘用后纳入事业单位编制，经费性质为财政全额拨款，按照国家有关规定办理事业单位人员相关手续。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。